![](images/null.gif)
ЮБИЛЕИ
УДК 027.7
Пашина Н.А.
Научной библиотеке Курского
государственного
технического университета – 40 лет
Научная библиотека открыта в
феврале 1964 г. при Политехническом институте.
Она основана на базе книжного фонда
Всесоюзного заочного политехнического
института, в котором к моменту организации
нашего вуза насчитывалось 2 тыс. документов.
Организатором и первым
директором библиотеки была Т.И. Гнеушева,
проработавшая в этой должности бессменно 22
года. Под её руководством начался
интенсивный рост библиотеки, планомерное
поступление учебной и научной литературы
для осуществления учебного процесса вуза.
Кроме директора в библиотеке
трудились три человека – Г.Н. Корчевская, Н.В.
Холопова, Н.Р. Макарычева. Благодаря этим
специалистам, имевшим библиотечное
образование, с первого дня велись
алфавитный и систематический каталоги и
картотека журнальных статей. В структуре
библиотеки было четыре отдела: абонемент,
читальный зал, отдел обработки литературы и
справочно-библиографический отдел, что
создавало условия для плодотворной учебы и
работы будущих инженеров.
По мере развития и роста
института развивалась и росла библиотека. К
1970 г. фонд значительно увеличился – до 107
тыс. документов; обслуживались более 4 тыс.
читателей, книговыдача составляла 194 тыс.
экз. Штат библиотеки достиг 14 человек.
Скромные труженицы – Н.Н. Гаинцева, Г.Н.
Корчевская, Г.М. Плехова, В.Г. Анисимова и
другие – вложили много труда, энтузиазма и
энергии в развитие библиотеки.
В 1970-е гг. в институте
открывались новые факультеты и
специальности. И в библиотеке произошли
значительные перемены. В 1974 г. в новом
главном корпусе института библиотеке
выделено помещение площадью около 2 тыс. кв.
м.
Фонд активно пополнялся
необходимой литературой и периодикой,
ежегодно увеличиваясь почти на 40 тыс. экз.
Библиотека получила третью категорию, что
обусловило изменения её структуры:
открылись 3 читальных зала – технической,
научной и общественно-политической
литературы – всего на 270 посадочных
мест. Реорганизованы справочно-библиографический
отдел; отдел комплектования, научной
обработки и каталогов; отдел книгохранения,
получивший трехэтажное книгохранилище
площадью 481 кв. м. Фонды и каталоги
переведены на новую классификацию – ББК.
Библиотека получила статус методического
центра библиотек высших и средних
специальных учебных заведений Курска и
Курской области.
В те годы в библиотеке трудились
замечательные люди – энтузиасты и знатоки
своего дела – В.Г. Анисимова, Т.И. Белых, Л.Г.
Благирева, С.П. Бобровская, Л.Н. Боева, В.Г.
Борзыкина, Е.Т. Голыбина, Г.И. Калужских, Т.Г.
Каменская, А.Ф. Минина, А.К. Новак, Г.М.
Плехова, Л.А. Сапрыкина. Они составили
костяк библиотеки и заложили основы
микроклимата, существующего в коллективе и
поныне: доброжелательность, сплоченность,
взаимовыручка и взаимопомощь.
Библиотека как учебно-вспомогательное,
идеологическое, информационное и культурно-просветительное
подразделение института активно
участвовала в воспитательной работе вуза,
проводя разнообразные массовые
мероприятия: книжные выставки,
тематические и библиографические обзоры
литературы, устные журналы и т.п.
Стремясь к повышению уровня
информационного обеспечения учебного
процесса и научной деятельности,
библиотека налаживала тесные контакты
с кафедрами и службами университета;
регулярными стали дни информации, кафедры,
дипломника. Ежегодно со студентами первых
курсов проводились занятия по правилам
поиска литературы в каталогах библиотеки.
Коллектив библиотеки
участвовал во Всесоюзном социалистическом
соревновании библиотек, а также в
соревновании среди подразделений вуза. За
успехи в работе библиотека награждалась
почетными грамотами.
К 1980 г. фонд библиотеки
насчитывал свыше 394 тыс. экз., книговыдача
составляла 538 тыс. экз., обслуживалось более
11 тыс. читателей; штат библиотеки вырос до 28
человек.
1980-е гг. можно
охарактеризовать как годы стабилизации и
совершенствования всех библиотечных
процессов. После ухода на заслуженный отдых
Т.И. Гнеушевой библиотеку возглавили Т.И.
Белых и её заместитель А.К. Новак.
Библиотека получила вторую категорию, что
повлекло изменения в структуре и
значительное увеличение штата. В отделе
комплектования, научной обработки и
каталогов выделен сектор комплектования
литературы. Существенные структурные
изменения произошли и в самом книжном фонде библиотеки – разделение на
учебный, научный и художественный фонды.
В числе первых структурных
подразделений института библиотеке
присвоено высокое звание «Образцовый
коллектив».
Развивалась и
совершенствовалась методическая работа. На
базе библиотеки в марте 1980 г. прошло
Всесоюзное совещание-семинар директоров
библиотек «Совершенствование формирования
фондов библиотек высших
учебных заведений». Ежегодно проводились
семинары по повышению квалификации
библиотекарей методического объединения
библиотек высших и средних специальных
учебных заведений Курска и Курской области.
В 1980-е гг. –
годы апогея идейно-воспитательной работы
библиотеки – проводились
разнообразные мероприятия в студенческих
группах в помощь учебному процессу (тематические
выставки, обзоры литературы, конференции,
устные журналы), встречи с интересными
людьми, ветеранами, художниками, писателями
и артистами Курского областного
драматического театра. Библиотека занимала
призовые места во всесоюзных конкурсах,
посвященных памятным партийным и
комсомольским датам.
К 1990 г. фонд библиотеки
насчитывал свыше 517 тыс. экз., книговыдача –
554 тыс. экз., обслуживались более 15 тыс.
читателей, количество посещений
увеличилось до 187 тыс., штат библиотеки – до
44 человека.
В 1990 г. библиотеке присвоена
первая категория как областному
методическому центру, в ее структуре
появился методический отдел, который
возглавила Н.А. Пашина. Постоянное внимание
уделялось повышению квалификации
сотрудников: разработана методическая и
регламентирующая документация на основные
технологические библиотечные процессы;
проводились семинары, конференции, «круглые
столы» с библиотекарями методического
объединения по актуальным вопросам работы
библиотек.
1990-е гг. можно назвать периодом
технической модернизации всех
библиотечных процессов. Постепенно
библиотека оснащалась новой техникой (приобретены
ксерокс, компьютеры, лазерные принтеры),
переходила на новые информационные
технологии.
С 1994 г. библиотека приступила к
автоматизации основных библиотечно-библиографических
процессов, начато создание электронного
каталога «Книги».
В 1996 г. в зале
каталогов установлены три компьютера для
читателей – для самостоятельного
поиска литературы по ЭК.
В 1998 г. создан ЭК «Периодика»; с
1999 г. ведется электронная картотека «Научные
труды ученых КурскГТУ».
Постепенно библиотека
переходила на новые методы хозяйствования,
обусловленные сложной экономической
ситуацией; вводились платные услуги,
расширялся их перечень. Несмотря на
недостаточное финансирование, библиотека
смогла не только сохранить свои фонды, но и
увеличить их. Хотя количество
приобретаемой литературы было небольшим,
качество комплектования оставалось
высоким.
В связи с открытием в вузе новых
гуманитарных специальностей –
экономической и юридической – перед
библиотекой встала проблема обеспечения
учебного процесса соответствующей
литературой. В комплектовании этого
тематического направления активное
участие принимал профессорско-преподавательский
состав новых факультетов, что позволило
нормализовать книгообеспеченность
учебного процесса.
С открытием аспирантуры фонд
библиотеки активно пополнялся необходимой
научной литературой и периодикой. Из Центра
научно-технической информации Курска в
библиотеку передано около 1 млн экз.
патентной документации.
К 2000 г. фонд библиотеки
насчитывал около 1,5 млн документов;
книговыдача – более 1 млн экз., почти 22 тыс.
читателей, 456 тыс. посещений в год, штат
библиотеки – 44 человека.
В настоящее время перспективы
своего развития библиотека связывает с
внедрением новых информационных
технологий. Создан отдел компьютерных
технологий, который возглавил Г.А. Анисимов.
Составлен «Долгосрочный перспективный
план компьютеризации библиотечно-информационных
процессов», разработана необходимая
регламентирующая и методическая
документация.
С 1994 г. в библиотеке действует
автоматизированная библиотечная система «Библиотека».
Планируется создание внутрибиблиотечной и
общевузовской сети. Интенсивно пополняются
ЭК и электронная картотека «Научные труды
ученых КурскГТУ». В распоряжении
библиотеки 6 компьютеров (3 установлены в
отделах и 3 – для читателей), ксерокс,
лазерный и струйный принтеры. Постоянно
проводится обучение сотрудников
библиотеки на рабочих местах. Оказывается
практическая и консультационная помощь
библиотекам методобъединения по вопросам
автоматизации библиотечно-библиографических
процессов.
В 2001 г. технический парк
библиотеки значительно пополнился: в
отделах установлены 17 компьютеров, 8
принтеров, сканер, два ксерокса.
Справочно-библиографический
отдел полностью укомплектован
компьютерной техникой. На рабочем столе
каждого библиографа установлен
современный компьютер, что позволило более
качественно вести библиографические
картотеки, составлять библиографические
списки и указатели.
Материальная база библиотеки
значительно улучшилась: построен и открыт
отдел компьютерных технологий; приобретена
новая мебель во все читальные
залы, справочно-библиографический отдел и
отдел комплектования, научной обработки и
каталогов; отремонтированы помещения. Всё
это создает комфортные условия для работы
читателей и персонала библиотеки.
Успехи коллектива библиотеки
неоднократно отмечались Центральной
библиотечно-информационной комиссией
Минобразования России и руководством вуза.
За многолетнюю плодотворную деятельность
по гуманитаризации технического
образования, постоянное совершенствование
просветительских функций массово-воспитательной
и индивидуальной работы с читателями,
применение новых информационных
технологий, активную работу в Центральной
библиотечно-информационной комиссии
Минобразования России старейший работник
библиотеки, её директор – Т.И. Белых
награждена нагрудным знаком «Почетный
работник высшего образования». Заместитель
директора А.К. Новак награждена Почётной
грамотой Минобразования России.
Залог успеха библиотеки –
самоотверженный труд всего коллектива,
направленный на поддержание
информационного и библиотечного
обслуживания пользователей на современном
уровне.
Библиотека
продолжает динамично развиваться.
Благодаря поддержке всех начинаний
руководством университета удалось
значительно пополнить книжный фонд;
приобрести новое программное обеспечение
АИБС MARK-SQL;
компьютерный парк увеличился на 3 единицы и
составил 20 компьютеров.
Научная библиотека по-прежнему
является методическим центром библиотек
высших и средних специальных учебных
заведений Курского региона и вносит
определенный вклад в совершенствование
технологических процессов работы
библиотек объединения; курирует 3
библиотеки вузов и 25 библиотек ссузов
региона.
Современный этап развития
библиотеки характеризуется изменением
основных приоритетов деятельности. С
традиционными задачами сохранности и
приумножения книжных собраний сочетаются
функции информационного центра. Библиотека
активно осваивает новое программное
обеспечение MARK-SQL. В настоящее время функционирует
локальная библиотечная сеть, в составе
которой 1 сервер и 20 компьютеров,
обеспечивающих процесс создания
электронного каталога.
С введением нетрадиционных форм
работы библиотека стремится всеми доступными ей способами и средствами
развивать и поддерживать интерес к книге и
чтению: раскрывает свои фонды на выставках,
обзорах, тематических просмотрах, проводит
мероприятия, направленные на повышение
общей культуры студентов. Многие годы эту
работу возглавляет заведующая сектором
культурно-просветительской работы О.В.
Разухабова.
К 2004 г. фонд библиотеки
насчитывает более 1,5 млн документов (в том
числе более 36 тыс. экз. приобретены в 2003 г.),
книговыдача –
1 633 470 экз., около 33 тыс. читателей; более 575
тыс. посещений в год. Штат библиотеки – 48
человек.
Библиотека чувствует
постоянную поддержку ректората и
администрации вуза. Ректор университета И.С.
Захаров понимает, что без современной
библиотеки нельзя обеспечить
информационными ресурсами учебный процесс
и научные разработки. Он делает всё, чтобы
библиотека сохраняла и пополняла свой фонд,
имела необходимые материальные
возможности и условия для развития и
воплощения новых идей, создания
максимально комфортных условий для
читателей.
У
коллектива достаточно профессионализма,
компетентности, способности воспринимать
все новое, настойчивости и энергии, чтобы
сделать библиотеку ещё более
привлекательной, современной, необходимой
читателю.
|