Научные и технические библиотеки №9 2004 год
Содержание:

Карташов Н.С. Механизм разработки региональных библиотечных программ

Дрешер Ю.Н., Атланова Т.А. Корпоративное управление и корпоративная культура в библиотечно-информационной сфере

Захаров А.Г., Алексеев Н.Г. Научная библиотека РАН – элемент метасистемы «Наука»

Сукиасян Э.Р. Сравнительный анализ моделей различных ИПЯ. Статья 1

Мельникова А.А. Комплектование в условиях рынка: взаимодействие библиотек вузов и книготорговых фирм

Осетрова О.В. «Организация информационного обеспечения исследователей в научных библиотеках» – факультативный курс

Гусак О.А., Езова С.А. Самоменеджмент руководителя библиотеки

Нгуен Тхи Донг. Национальная библиотека Вьетнама и проблема подготовки библиотечных работников


24-я КОНФЕРЕНЦИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ АССОЦИАЦИИ БИБЛИОТЕК ТЕХНИЧЕСКИХ УНИВЕРСИТЕТОВ

Виттен И. Программное обеспечение процесса формирования электронной библиотеки

Криль Х. Маркетинг партнерства: новый подход к обеспечению устойчивого развития электронной библиотеки


ЮБИЛЕИ

Пашина Н.А. Научной библиотеке Курского государственного технического университета – 40 лет

Варганова Г.В. Библиотечной серии издательства «Профессия» – 5 лет


ОБЗОРЫ. РЕЦЕНЗИИ

Соколинский Е.К. Новый международный проект

Коломейчук Е.М. Опыт информационно-библиотечной системы Российской академии наук и проблемы управления деятельностью библиотек


ИНФОРМАЦИОННЫЕ СООБЩЕНИЯ

Мелентьева Ю.П. Международная книговедческая конференция «Книга и мировая цивилизация»


НАШИ
АВТОРЫ


УДК 02(597)

Нгуен Тхи Донг

Национальная библиотека Вьетнама
и проблема подготовки библиотечных работников

Национальная библиотека Социалистической Республики Вьетнам (НБ СРВ) выступает организатором всего библиотечного дела страны. Она создана в октябре 1917 г. при французском губернаторе Индокитая и под названием Центральная библиотека Индокитая. В ее задачи входили укрепление господства колонизаторов путём пропаганды угодной им литературы и идеологического воздействия на читателей, сбор карт, рукописей, книг по Индокитаю в целях изучения и эксплуатации его природных богатств. Поэтому в библиотеке преобладала политическая и художественная литература, служившая целям колонизации страны.

Научная и техническая литература составляла незначительную часть фондов. Библиотека получала 2 экземпляра каждого названия печатной продукции, выходившей на территории Вьетнама, Лаоса и Камбоджи. Один экземпляр оставался в ее фонде, а другой отправлялся в Париж – в Национальную библиотеку Франции. Кроме этого, книжный фонд пополнялся пожертвованиями вьетнамских мандаринов и французских служащих, а также поступлениями книг из Франции. Пользоваться библиотекой имели право французские служащие, офицеры и солдаты колониальных войск, а из вьетнамцев – лишь те, у кого образование было не ниже 7 классов.

После победы Августовской народно-демократической революции 1945 г. библиотека реорганизована для обслуживания всех трудящихся. Ее книжный фонд систематически пополняется как отечественной, так и иностранной литературой. Активно приобретается  литература по научной и технической тематике.

В настоящее время фонд НБ СРВ составляет 1,2 млн книг, более 9 тыс. названий периодических изданий (половина из них – иностранные), более тысячи кандидатских диссертаций. В библиотеке созданы три читальных зала: научный, зал периодики и детский.

НБ поддерживает взаимосвязь с библиотеками и другими учреждениями культуры из 31 страны (более 100 партнеров), является членом международных профессиональных организаций: ИФЛА и CONSAL (библиотечные ассоциации стран Юго-Восточной Азии). В ней работают 145 человек, среди них 7 кандидатов наук, 6 магистров библиотечной сферы; почти каждый работник имеет высшее образование.

Как центральная библиотека страны НБ первая внедряет новые информационные технологии, создала ряд баз данных с 150 тыс. информационных карт, активно предоставляет информацию с помощью автоматических поисковых систем.

НБ СРВ играет важнейшую роль в развитии культуры, науки и экономики страны. Она крупнейшая универсальная научная библиотека, головная библиотека системы публичных библиотек при Министерстве культуры и информации Вьетнама, центральное хранилище и архив произведений отечественной печати, центр методической помощи библиотекам страны, а также координации и кооперации библиотечно-библиографической деятельности.

Одна из важных функций НБ СРВ – подготовка и повышение квалификации библиотечных кадров всей сети публичных библиотек. В первые же дни после победы революции библиотечное дело во Вьетнаме столкнулось со многими трудностями. Самая большая из них – отсутствие квалифицированных кадров. Библиотекарей-профессионалов было всего несколько человек, но и они не имели специального библиотечного образования, а закончили лишь краткосрочные курсы библиотекарей и работали в Центральной библиотеке Индокитая (ныне НБ СРВ).

В целях подготовки библиотечных работников для различных видов библиотек по решению Министерства культуры страны НБ в 1956–1959 гг. провела ряд краткосрочных курсов: двухмесячные – для работников провинциальных, городских и вузовских библиотек; одномесячные – для работников районных, профсоюзных, военных и других небольших библиотек. В задачи курсов входило в кратчайший срок обучить новых библиотекарей основам библиотечного дела, дать им первоначальные необходимые знания по библиотечной технике и организации работы. Роль этих курсов исключительно велика – без них было бы невозможно наладить работу многих сотен библиотек.

В конце 1959 г. для подготовки и повышения квалификации библиотечных работников и оказания методической помощи всем библиотекам страны при НБ Вьетнама создан научно-методический отдел библиотековедения (НМО). Основные формы его работы: посещения библиотек, консультации (устные и письменные), командировки, методическая помощь на местах, составление методических рекомендаций, организация съездов, научно-тематических семинаров, научно-практических конференций, чтение лекций на курсах повышения квалификации, издание и обеспечение библиотек профессиональными инструктивно-методическими материалами и оказание практической помощи коллегам непосредственно на местах. В задачи НМО входят также разработка организационных основ деятельности библиотек, изучение и обобщение передового опыта работы лучших вьетнамских и зарубежных библиотек. Большое внимание НМО уделяет вопросам библиотечной техники, научной организации труда в библиотеках.

НМО составил и представил на коллегию Министерства культуры и информации Вьетнама для утверждения и издания ряд положений, правил деятельности библиотек разных типов и видов. Ежеквартально осуществляет выпуск профессионального бюллетеня, содержащего информацию об отечественном и зарубежном библиотечном деле; переводные материалы о передовом библиотечном опыте, итогах исследований в библиотечно-информационной сфере.

Велика роль НМО в организации целого ряда курсов, как краткосрочных, так и длительных (один год), для работников провинциальных, городских, районных библиотек, а также библиотек сельской общины.

В 1961 г. во Вьетнаме открыт первый библиотечный институт – Ханойский государственный институт культуры (ХГИК). НБ начала активно сотрудничать с ним в организации курсов подготовки и повышения квалификации, курсов иностранных языков для библиотекарей. Кроме этого НБ организовывала чтение лекций зарубежными специалистами (в их числе большое место занимали лекции российских специалистов). В 1969 г. при библиотеке открылись курсы подготовки библиотечных кадров высшей квалификации по программе ХГИК. Для преподавания привлекались преподаватели ХГИК и других учебных заведений, а также специалисты-практики самой библиотеки.

В последние годы в соответствии с требованиями современной практики библиотечно-информационной деятельности страны НБ организует лишь краткосрочные курсы (15–30 дней) для своих работников и библиотекарей из провинций. Главный акцент делается на активизацию профессиональных знаний, информатизацию и модернизацию библиотечной деятельности, развитие навыков эксплуатации информационных ресурсов, усовершенствование иностранного языка.

В настоящее время НБ активно сотрудничает с провинциями северной части Вьетнама: Ланг Шон, Као Банг, Ха Жанг и др. – в организации краткосрочных курсов (месячных) повышения квалификации для провинциальных и уездных библиотекарей, а также для работников культуры в пограничных войсках. Эти курсы дают положительные результаты, поскольку учитывают социально-экономическую специфику районов, рассматривают актуальные ситуационные проблемы и развивают необходимые навыки самостоятельной деятельности.

Для повышения квалификации библиотекарей публичной сети НБ проводит краткосрочные курсы начального библиотечного образования, курсы повышения квалификации по отдельным темам. К сожалению, очень редко организуются лекции зарубежных специалистов по актуальным проблемам, семинары по обмену передовым опытом работы и научно-практические конференции. Недостаточно активно внедряются новые образовательные технологии, нет возможности использовать дистанционные формы обучения.

Кроме различных форм повышения квалификации библиотечных кадров, НБ вносит большой вклад в разработку программ учебы и учебных материалов, издание профессиональной литературы, перевод профессиональных материалов на вьетнамский язык. За последние годы она переработала “Таблицы классификации произведений печати для универсальных библиотек” (первый раз изданы в 1961 г. и затем переизданы несколько раз со многими исправлениями и дополнениями в 1969 г., 1978 г., 1991 г. и 2003 г.), “Правила описания произведений печати” (первое издание в 1950 г.), “Правила описания произведений печати, использующиеся в каталогах библиотек” (1976 г.). В последнее издание в 1994 г. внесены исправления и дополнения, соответствующие новой обстановке в издании книг в стране и действующим международным правилам. “Правила описания произведений печати для публичных библиотек” (1991 г.) дополнены международными правилами описания разных видов документов.

В настоящее время в связи с появлением многих новых видов и типов документов НБ включает исправления и дополнения в “Правила описания документов”, изданные в 1994 г.; ещё раз исправляет и дополняет издание “Организация библиотечных каталогов”. В 1998 г. на основе исправления и дополнения издания “Основные установки организации работы уездных библиотек” (1978 г.) НБ разработала “Минимум техники для районных библиотек”.

Сознавая важную роль профессиональной печати в подготовке и повышении квалификации библиотечно-информационных кадров, с 1962 г. НБ ежеквартально издает бюллетень “Библиотечная работа”. С 1979 г. он назывался “Библиотечно-библиографическая работа”. С 1992 г. носит название “Библиотека”. Вместе с переименованием изменяется его содержание, отражая профессиональную деятельность в стране и за рубежом. В последнее время он постепенно превращается из средства профессионального руководства в трибуну профессионалов, становится одним из главных эффективных средств обмена опытом и мнениями, повышения профессионального уровня библиотечно-информационных кадров. В нем также публикуются материалы о новом профессиональном законодательстве, сведения об известных отечественных и зарубежных библиотековедах. На его страницах высказываются интересные идеи, оригинальные предложения, освещается опыт повышения эффективности библиотечного образования. Наблюдается стремление к новациям, заимствованию лучшего зарубежного опыта, желание рационально реформировать учебный процесс и т.д.

В конце 1994 г. при помощи Министерства культуры и информации Вьетнама 53 провинции и города центрального подчинения Вьетнама вооружены компьютерами. Публичные библиотеки страны приступили к автоматизации библиотечных процессов. Во многих крупных библиотеках созданы базы данных и начат обмен информацией между библиотеками через информационные сети. В связи с этим в 1996 г. НБ сформировала информационную сеть для публичных библиотек Министерства культуры и информации Вьетнама, которая создает благоприятные условия не только для обмена информацией, передовым опытом, но и для дистанционного профессионального обучения работников сети публичных библиотек.

В 2002 г. с целью повышения эффективности подготовки библиотечных кадров системы публичных библиотек в городе Кан Тхо (на юге Вьетнама) НБ организовала научно-практическую конференцию “Дело повышения квалификации работников системы публичных библиотек” для обобщения накопленного опыта и разработки перспективного плана работы. В ней приняли участие представители Министерства культуры и информации СРВ, Колледж культуры и искусств г. Хошимина, представители публичных библиотек 54 провинций страны. Участники конференции отметили, что НБ как центр исследования и профессионального руководства успешно выполняет функцию подготовки и повышения квалификации работников сети публичных библиотек в масштабе всей страны. Это способствует формированию и неуклонному развитию системы публичных библиотек Вьетнама. Но, подчеркнув большие и хорошие результаты всех звеньев системы повышения квалификации в сети публичных библиотек, участники конференции единодушно указали и на то, что эта работа ещё недостаточно регулярна, часто ведется несвоевременно и имеет неодинаковый уровень. Необходимо определить причины этого и искать оптимальные решения.

В процессе повышения квалификации библиотечных кадров СРВ нельзя игнорировать передовой опыт зарубежных стран, недооценивать его формы, виды и методы обучения. В связи с этим для нас несомненный интерес представляет анализ зарубежных подходов к созданию системы непрерывного библиотечного образования, в первую очередь России, которая накопила значительный опыт в подготовке и повышении квалификации библиотекарей. В этом деле особое значение имеет деятельность крупнейших библиотек России, прежде всего Российской государственной библиотеки, Государственной публичной научно-технической библиотеки России, Российской национальной библиотеки.

  
На главную