3. РЫНОК ТРУДА
3.1. Общие вопросы. Охрана труда.
Техника безопасности
140. Кругликова Л. Н.
Государственное регулирование регионального рынка труда / Л. Н. Кругликова //
Учён. зап. С.-Петерб. акад. упр. и экономики. – 2007. – № 4. – С. 7–9.
Предложены пути повышения эффективности отечественного рынка
труда.
141. На пути к гармонизации: сб. материалов по вопросам
сближения законодательства России и ЕС в сфере охраны труда / Д. Томанек и др. –
М., 2007. – 358 с.: табл. – (Проект “Сближение нормативной базы по охране труда
и безопасности” (EuropeAid/119764(C/SV/RU)). – ISBN 978–5–89782–201–0. –
Д9–07/43567 хр.
142. Охрана труда: универс. справ. (подготовлен с учётом
последних изменений, внесённых в ТК РФ): более 750 действующих нормат. док. в
книге и на CD-диске / Ассоц. бухгалтеров, аудиторов и консультантов; под ред.
Г. Ю. Касьяновой. – Изд. 3-е, перераб. и доп. – М., 2008. – 560 с.: табл., прил.
– ISBN 978–5–9748–0047–4. – Д9–08/44050 хр.
143. Родионова Е. М. Институциональные инновации на рынке
человеческого капитала России / Е. М. Родионова, Е. Е. Кузьмина // Инновации. –
2007. – № 10. – С. 41–45: ил. – Библиогр.: 10 назв.
Специфика институциональных инноваций, их разработки,
освоения и распространения.
144. Труд и занятость в России. 2007: стат. сб. /
Росстат. – М., 2007. – 611 с. – ISBN 978–5–89476–233–3. – М/56858 2007 спр.
145. Трудовое право: учебник / Н. А. Бриллиантова и др.;
под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снегирёвой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.:
Проспект, 2008. – 598 с. – (Акад. труда и соц. отношений). – ISBN
978–5–39200118–7. – Д9–08/43693 хр.
С учётом новой редакции Трудового кодекса РФ.
146. Укрепление социального диалога в сфере охраны труда.
Выводы и рекомендации / Д. Томанек и др. – М., 2007. – 142 с.: прил. – (Проект
“Сближение нормативной базы по охране труда и безопасности” (Europe
Aid/119764/C/SV/RU)). – ISBN 978–5–89782–202–7. – Ж2–07/43197 хр.
Анализ ситуации в области охраны труда, различных
инструментов социального диалога в сфере здоровья и безопасности работников в
РФ, ЕС, некоторых европейских странах и возможностей решения этих вопросов через
механизмы социального диалога.
147. Цимбалист А. В. Регламентация труда государственных
и муниципальных служащих: курс лекций: учеб. пособие для вузов /
А. В. Цимбалист; РЭА. – М.: КНОРУС, 2008. – 210 с. – Библиогр.: с. 206–210. –
ISBN 978–5–85971–973–0. – Д9–08/41915 хр.
148. Человеческий фактор в обеспечении безопасности и
охраны труда: учеб. пособие / П. П. Кукин и др. – М.: Высш. шк., 2008. – 317 с.:
ил., табл. – Библиогр.: 15 назв. – ISBN 978–5–06–005359–3. – Д9–08/43193 хр.
3.2. Трудовые отношения. Оплата труда.
Кадровая политика
См. также 13.6.
Управление персоналом; 15.4. Денежные средства и расчеты
149. Анисимов А. Л. Трудовые отношения и трудовые споры /
А. Л. Анисимов. – М.: Юстицинформ, 2008. – 455 с. – Библиогр.: 194 назв. – ISBN
978–5–7205–0906–4. – Д9–08/43441.
Толкование законоположений, касающихся трудовых отношений,
трудового и коллективного договоров, индивидуальных и коллективных трудовых
споров в соответствии с изменениями, внесёнными в Трудовой кодекс РФ Федеральным
законом от 30 июня 2006 г. № 90–ФЗ и другими более поздними Федеральными
законами.
150. Бабынина Л. С. Формирование рыночной модели оплаты
труда на российских предприятиях / Л. С. Бабынина // Вестн. РЭА. – 2007. – № 6.
– С. 55–64: табл. – Библиогр.: 13 назв.
Анализ законодательных изменений в области оплаты труда.
151. Варламова Я. Е. Кадровое делопроизводство с нуля /
Я. Е. Варламова, Е. А. Кошелева; под ред. И. В. Журавлёвой. – М.: Проф. изд-во,
2008. – 223 с.: ил. – (Библиотека журнала “Кадровые решения”; вып. 1). – ISBN
978–5–903161–04–1. – Н/18884 № 1 кди.
Рекомендации по созданию системы документов кадрового учёта,
примеры документов и образцы заполнения форм.
152. Дмитриева В. С. Эффективная кадровая политика (на
примере алмазогранильного предприятия) / В. С. Дмитриева // ЭКО. – 2008. – № 2.
– С. 125–129: табл.
Факторы, влияющие на текучесть кадров, и основные причины
демотивации персонала алмазогранильных предприятий Республики Саха (Якутия).
153. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
/ В. В. Глазырин и др.; под ред. В. В. Глазырина и В. И. Шкатуллы. – Изд. 3-е,
перераб. и доп. – М.: Экзамен, 2008. – 959 с. – (Серия “Комментарии к кодексам и
законам”). – ISBN 978–5–377–00756–2. – Д9–08/43784.
154. Кязимов К. Г. Социальное партнёрство: практ. пособие
по созданию корпоративного ресурса знаний юрид. лица / К. Г. Кязимов. – М.:
ЭНАС, 2008. – 190 с. – (Безопасность предприятия). – Библиогр.: 33 назв. – ISBN
978–5–93196–858–2. – Д9–08/44007 хр.
Различные формы взаимодействия работодателей и наёмных
работников, цели, задачи и основные принципы социального партнёрства.
155. Мерзлова М. П. Выявление потребностей рынка труда и
требований работодателей к качеству подготовки специалистов в сфере сервиса и
туризма / М. П. Мерзлова, Т. В. Степаненкова // Экон. науки. – 2008. – № 1. – С.
189–192: ил.
Объект исследования – рынок труда Московской области.
Исследование носило описательный характер.
156. Савченко Е Резервы повышения производительности
труда в сельском хозяйстве / Е. Савченко // АПК: экономика, упр. – 2008. – № 1.
– С. 11–13.
Передовой опыт сельхозорганизаций Белгородской области по
повышению производительности труда и созданию в сельской местности новых рабочих
мест.
157. Ушачёв И. Производительность и мотивация труда –
важнейшие факторы экономического развития сельского хозяйства / И. Ушачёв //
АПК: экономика, упр. – 2008. – № 1. – С. 2–10: ил., табл.
Доказана объективная целесообразность возрождения
многофакторного прогнозирования производительности труда в отрасли. Выделены
четыре крупных блока задач, решение которых будет способствовать выработке
методологических и методических подходов к исчислению уровня и динамики
производительности труда в тесной увязке с проблемами его мотивации и оплаты.
158. Шварц Г. Управление конфликтными ситуациями.
Диагностика, анализ и разрешение конфликтов / Герхард Шварц; пер. с нем.
Л. Конторовой. – СПб.: Изд-во Вернера Регена, 2007. – 292 с.: табл. – (Мир
эмоций и конфликтов). – Библиогр.: с. 288–292. – ISBN 978–5–903070–15–2. –
Ж2–07/43163 кди.
Что такое конфликт? Анализ конфликта. Виды конфликтов.
Разрешение конфликтов.
159. Щур-Труханович Л. В. Учёт кадров и кадровых операций
с помощью книг и журналов: практ. пособие / Л. В. Щур-Труханович. – М.:
Финпресс, 2008. – 153 с. – ISBN 978–5–8001–0098–3. – Д9–08/44406 хр.
Даны подробные методические рекомендации по организации учёта
кадров и кадровых операций с помощью регистрационно-учётных журналов и книг.
См. также № 619, 669, 682, 742.
3.3. Проблемы миграции и занятости населения
160. Зиядуллаев Н. С.
Трудовая миграция в столичном мегаполисе: методы, механизмы и инструменты
регулирования межрегионального взаимодействия / Н. С. Зиядуллаев, А. Ю. Малышев,
В. А. Моденов // Экономика мегаполисов и регионов. – 2008. – № 1. – С. 48–55:
ил. – Библиогр.: 6 назв.
161. Малышев А. Ю. Методы и механизмы регионального
регулирования трудовой миграции в России / А. Ю. Малышев // Федератив. отношения
и регион. соц.-экон. политика. – 2008. – № 2. – С. 18–27: ил.
162. Юдичев А. А. Пути уменьшения безработицы в
современных условиях / А. А. Юдичев / Вестн. экон. интеграции. – 2008. – № 1. –
С. 97–99. – Библиогр.: 3 назв.
Рассмотрена актуальная проблема сокращения безработицы на
рынке труда в России, предложены меры по её минимизации.
См. также № 10, 13, 28, 144, 426, 747.
|