3. РЫНОК ТРУДА
3.1. Общие вопросы. Охрана труда. Техника безопасности
100. Глухова З. В.
Особенности развития регионального рынка труда
(на примере Омской области) / З. В. Глухова // Вестн. ИНЖЭКОНа. Сер.
“Экономика”. – 2008. – Вып. 7. – С. 29–36: ил. – Библиогр.: 8 назв.
101. Джумаева Р. А. Рынок труда и занятость при различных
типах экономического неравновесия: монография / Р. А. Джумаева; Казан. гос.
технол. ун-т. – Казань, 2008. – 296 с.: ил., табл., прил. – Библиогр.: 225 назв.
– ISBN 978–5–7882–0578–6. – Д9–08/55185 хр.
Анализ различных типов экономического неравновесия,
характеристика сдвигов в отраслевой структуре занятости, отражающих формирование
нового типа неравновесия, а также структурных особенностей региональных рынков
рабочей силы.
102. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
/ В. В. Семенихин и др.; под общ. ред. Ю. Л. Фадеева. – М.: Эксмо, 2007. – 634
с. – (Отдел кадров). – Нормат. база: 363 док. – ISBN 978–5–699–21042–8. –
Д9–07/56266 кди.
103. Охрана труда: Правовое регулирование. Практика.
Основные документы / В. В. Семенихин и др.; под общ. ред. Ю. Л. Фадеева. – М.:
Эксмо, 2007. – 218 с. – (Отдел кадров). – Нормат. база: 243 док. – ISBN
978–5–699–21823–3. – Д9–07/55476 хр.
104. Соболев Э. Н. Социально-трудовые отношения в России:
история, современное состояние, перспективы / Э. Н. Соболев; Ин-т экономики РАН.
– М., 2008. – 279 с.: табл. – (Социально-экономическая стратегия России). – ISBN
5–9940–0098–4. – Ж2–08/46006 хр.
105. Шишков Ю. Эволюция теорий международного разделения
труда / Ю. Шишков // Мировая экономика и междунар. отношения. – 2009. – № 2. –
С. 13–18.
“Перетекание” теории международного разделения труда с
межотраслевого на внутриотраслевой уровень.
106. Щуко Л. П. Справочник по охране труда в Российской
Федерации / Л. П. Щуко. – 12-е изд., перераб. и доп. – СПб.: Питер, 2009. – 375
с. + СД. – ISBN 978–5–388–00673–8. – Д9–09/55998 хр.
См. также № 35, 755.
3.2. Трудовые отношения. Оплата труда.
Кадровая политика
См. также 13.6.
Управление персоналом; 15.4. Денежные средства и расчёты
107. Бахарев А. Р. Кадровое дело для новичков / А. Р. Бахарев,
О. А. Коваленская. – 5-е изд., испр., доп. – Новосибирск: Сиб. унив. изд-во,
2009. – 431 с.: прил. – (Серия “Кадровик”). – ISBN 978–5–379–01056–0. –
Д9–09/55207 хр.
Книга написана профессионалами-практиками. Она уникальна тем,
что соединяет вместе правовые нормы и комментарии к ним, указывает на ловушки
трудовых взаимоотношений работников и работодателей и предлагает логичные
решения и советы, содержит схемы, образцы документов и примеры их заполнения.
108. Беликова Т. Н. Всё о заработной плате и кадрах /
Т. Н. Беликова, Л. Н. Минаева. – СПб.: Питер, 2008. – 230 с. – (Бухгалтеру и
аудитору). – ISBN 978–5–469–00914–6. – Ж2–08/45993 кди.
Расчёт заработной платы и налогов по заработной плате
представлен, начиная от разработки первичных документов, отражения их в
бухгалтерских проводках и заканчивая отчётностью в ИМНС и фонды. Приведены
практические примеры всех расчётов, примеры заполнения всех отчётных форм,
трудовых книжек, приказов и других документов, связанных с кадрами.
109. Голубниченко М. В. Виртуализация социально-трудовых
отношений в современной экономике / М. В. Голубниченко, В. Н. Дудко; Сарат. гос.
техн. ун-т. – Саратов: Наука, 2007. – 119 с.: ил., табл. – Библиогр.: 32 назв.
Теоретические подходы к исследованию социально-трудовых
отношений в постиндустриальной экономике. Изменение системы рабочих мест в
постиндустриальной экономике. Совершенствование виртуальных социально-трудовых
отношений.
110. Мищенко Г. И. Особенности оплаты труда в северных
регионах России / Г. И. Мищенко // Социально-экономические системы: вопросы
государственного регулирования и управления: сб. науч. тр. / Гос. полярная
акад.; под ред. В. А. Плотникова, Т. Ю. Феофиловой. – СПб., 2008. – Вып. 4. – С.
95–99. – М/63763 № 4 хр.
111. Плотников В. А. Кадровое обеспечение инновационного
развития экономики: анализ российского и восточно-европейского опыта /
В. А. Плотников, С. Н. Пшеничникова // Экономика и упр. – 2008. – № 6. – С.
36–44: ил., табл. – Библиогр.: 3 назв.
112. Пошерстник Н. В. Заработная плата в современных
условиях / Н. В. Пошерстник, М. С. Мейксин. – Изд. 13-е. – М.; СПб.: Герда,
2008. – 528 с. – ISBN 978–5–94125–151–3. – Ж2–08/45990 кди.
Организация оплаты труда, исчисление заработка при различных
формах оплаты, правила установления доплат и надбавок и другие вопросы. Подробно
рассмотрены вопросы налогообложения физических лиц и начислений на заработную
плату работников. Оформление трудовых отношений.
113. Права работников в сфере оплаты труда (по состоянию
на 1 января 2009 г.) / О. М. Крапивин. – М.: Науч. центр профсоюзов, 2009. – 159
с. – ISBN 5–86629–095–2. – Д9–09/58079 хр.
Постатейно излагаются и подробно комментируются положения
трудового кодекса РФ об оплате труда работников организаций и работников
индивидуальных предприятий. Даны подробные рекомендации по практическому
применению положений ТК РФ, других законодательных и иных нормативных правовых
актов.
114. Шапиро С. А. Организация и нормирование труда как
мотивационный ресурс управления предприятием / С. А. Шапиро // Роль и место
цивилизованного предпринимательства в экономике России: сб. науч. тр. / под общ.
ред. В. С. Балабанова. – М., 2008. – С. 290–302: табл. – М/61060 № 13 хр.
Организация труда – это комплекс форм и методов, охватывающих
персонал и оборудование в процессе трудовой деятельности с целью повышения
эффективности труда. Элементы, определяющие сущность организации труда. Критерии
оценки эффективности организации труда. Подробно рассматривается нормирование
труда (норма времени, норма выработки).
115. Якубовский А. А. Формирование эффективной системы
оплаты труда и мотивации персонала в предпринимательских структурах / А. А. Якубовский
// Экономика и упр. – 2009. – № 1. – С. 89–92. – Библиогр.: 1 назв.
3.3. Проблемы миграции и занятости населения
116. Буянкин М. И.
Оценка итогов миграционной политики и
обоснование необходимости совершенствования системы механизмов по привлечению
трудовых ресурсов на территорию Московской области / М. И. Буянкин //
Микроэкономика. – 2008. – № 6. – С. 142–146. – Библиогр.: 7 назв.
117. Кравченко С. К. Бедность и безработица – угрозы
ускоренного развития социальной сферы / С. К. Кравченко, Т. В. Бакланова //
Управление социально-экономическим развитием региона: сб. науч. тр. / СПбГИЭУ;
редкол.: Д. В. Шопенко, В. Б. Фраймович (отв. ред.) и др. – СПб., 2007. – С.
123–131. – Д9–07/58006 хр.
Методы оценки бедности. Нормативный подход к оценке состояния
бедности.
118. Лыгина Н. И. Маркетинговое исследование проблем
трудоустройства выпускников вуза (реализация национального проекта
“Образование”) / Н. И. Лыгина, И. Р. Ляпина // Нац. интересы: приоритеты и
безопасность. – 2009. – № 3. – С. 12–17: ил., табл. – Библиогр.: 5 назв.
Маркетинговое исследование проводилось с сентября по ноябрь
2008 года в Орловском государственном институте экономики и торговли.
119. Оськина Е. И. Экономические последствия безработицы
/ Е. И. Оськина // Проблемы социально-экономического развития России: сб. науч.
тр. / СПбГИЭУ; науч. ред. В. Н. Дежкин, В. И. Трунин. – СПб., 2008. – С.
118–121. – Д9–08/57035 кди.
120. Пшеничникова С. Н. Влияние инвестиционного процесса
на характеристики занятости в российской экономике / С. Н. Пшеничникова //
Социально-экономические системы: вопросы государственного регулирования и
управления: сб. науч. тр. / Гос. полярная акад.; под ред. В. А. Плотникова,
Т. Ю. Феофиловой. – СПб., 2008. – Вып. 4. – С. 113–118. – М/63763 хр.
Место России в мировом разделении труда. Сценарии развития
российской экономики и проблемы занятости.
121. Резникова О. Б. Постсоветская трудовая миграция /
О. Б. Резникова // Мировая экономика и междунар. отношения. – 2009. – № 3. – С.
75–82: ил., табл.
Страны – доноры и страны – реципиенты трудовых мигрантов.
Перспективы трансграничной трудовой миграции.
122. Смирнова Т. В. Российские пенсионеры – кадры малого
бизнеса / Т. В. Смирнова // Энергия: экономика, техника, экология. – 2009. – №
2. – С. 70–76.
Зарубежный опыт содействия представителям позднего возраста в
реализации их трудового потенциала. Положение пожилых людей на рынке труда в
России, основные препятствия для начала и дальнейшего ведения ими собственного
бизнеса. Значение участия пожилых людей в малом бизнесе для экономики страны.
См. также № 101, 103, 111, 558, 746.
|
