5. РЫНОК ТРУДА
5.1. Общие вопросы. Компьютерные технологии
176. Белякова С. И. Человеческий потенциал – основа конкурентоспособности
национальной экономики / С. И. Белякова // Потенциал
конкурентоспособности национальной экономики / Ин-т экономики РАН. – М., 2009.
– С. 78–94: табл. – Библиогр.: 6 назв. – Ж2–09/47872 кди.
Определение термина
«человеческий капитал». Связь человеческого капитала с человеческим
потенциалом, характеризующим его максимальные возможности в достижении
материальных и духовных ценностей. Инвестиции в человеческий капитал.
177. Заугольников С. А. «Кадровый голод» в современной России. Пути выхода из
кризиса / С. А. Заугольников // Экономика и социум: современное
состояние и перспективы / Регион. фин.-экон. ин–т. – Курск, 2009. – Вып. 3. –
С. 52–78. – М/63230 № 3 хр.
Рассматриваются пять основных
проблем рынка труда России.
178. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / М-во юстиции РФ; отв. ред.
В. Л. Гейхман, Е. Н. Сидоренко. – 5-е изд., испра. и доп. –
М.: Юрайт, 2010. – 941 с. – (Профессиональные комментарии). – ISBN 978–5–9916–0606–6. – Д9–10/67275 кди.
179. Курнышева И. Р. Дифференциация факторов экономического роста /
И. Р. Курнышева, Е. Н. Корепанов, Н. Г. Матора //
Потенциал конкурентоспособности национальной экономики / Ин-т экономики РАН. –
М., 2009. – С. 8–35: ил., табл. – Ж2–09/47872 кди.
Трудовой потенциал экономики
России. Уровень и качество жизни населения. Неоднородность
социально-экономического пространства России. Проблема бедности и дифференциации
населения. Распределение и использование трудовых ресурсов.
180. Лоор И. И. Стратегическое управление рынком сельского труда в
условиях экономической нестабильности / И. И. Лоор // Экономика и
упр. – 2009. – № 11. – С. 17–21: табл. – Библиогр.: 5 назв.
На примере Алтайского края.
181. Наметова М. Т. Функционирование рынка труда и проблемы
ценообразования / М. Т. Наметова // Интеграционные прогрессы в
международной экономике и образовании / Сиб. акад. финансов и банк. дела,
Алмат. акад. экономики и статистики. – Новосибирск, 2009. – С. 96–101. –
Библиогр.: 8 назв. – Д9–09/66073 хр.
182. Орловский Ю. Трудовое законодательство: некоторые вопросы
применения / Ю. Орловский // Хоз-во и право. – 2010. – № 1. – С. 11–22.
Рассматриваются некоторые
положения трудового законодательства, требующие совершенствования: заключение
трудового договора, содержание трудового договора, срочный трудовой договор,
совмещение профессий (должностей).
183. Рябцева И. Ф. Социальный прогресс и измерение его влияния на
производительность труда: монография / И. Ф. Рябцева,
Э. Н. Кузьбожев. – Курск, 2009. – 119 с.: ил., табл., прил. –
Библиогр.: 40 назв. – ISBN
978–5–91517–008–6. – Д9–09/65730 хр.
Экономический смысл
производительности труда. Методы и технологии, которые могут быть использованы
в практической работе экономистов промышленного предприятия и при разработке
методологии регулирования производительности труда в рыночных условиях.
184. Сигова С. В. Восполнение кадрового дефицита на рынке труда
Российской Федерации / С. В. Сигова. – Петрозаводск: Изд-во
Петрозавод. гос. ун-та, 2009. – 187 с.: ил., табл. – Библиогр.: 159 назв. – ISBN 978–5–8021–1048–5. – Д9–09/64804 хр.
Разработка новых
теоретических и методологических подходов к решению проблем функционирования
рынка труда и рынка образовательных услуг. Механизмы их интеграции.
185. Соболева И. Социальная защищённость в сфере труда: тенденции
распределения и зоны уязвимости / И. Соболева, Л. Лакунина // О-во и
экономика. – 2010. – № 1. – С. 101–124: ил., табл.
Предложен подход к измерению
социальной защищённости в сфере труда. Проанализированы тенденции её
распределения между различными категориями работников и изменения профилей
социальной защищённости. Проведён анализ факторов, от которых зависит профиль
социальной защищённости.
186. Тарлецкая Л. Страны ОЭСР в международной статистике труда /
Л. Тарлецкая // Мировая экономика и междунар. отношения. – 2010. – № 1. –
С. 47–53: табл.
187. Тургель И. Д. Российский рынок труда: тенденции и угрозы развития в
условиях экономического кризиса / И. Д. Тургель // Нац. интересы:
приоритеты и безопасность. – 2010. – № 1. – С. 49–61: ил., табл. – Библиогр.:
13 назв.
Выявлены особенности
формирования безработицы, проанализированы тенденции и угрозы в развитии рынка
труда. Сформулированы предложения по реализации антикризисной политики
занятости.
188. Человеческий фактор: изменение сознания и поведения человека, институциональные
взаимодействия: тез. докл. // Реструктурирование экономики: ресурсы и механизмы
/ Социол. ин-т РАН и др. – СПб., 2010. – Разд. 3. – С. 185–197: ил., табл. –
Библиогр. в конце докл. – Ж2–10/48097 кди.
См. также №
326
5.3. Трудовые отношения. Оплата труда. Кадровая
политика
См. также 10.6.
Управление персоналом
189. Антикризисное управление человеческими ресурсами: монография /
В. А. Щегорцов и др.; под общ. ред. В. А. Щегорцова. – М.,
2010. – 1293 с.: ил., табл. – Библиогр.: 296 назв. – ISBN 978–5–88149–401–8. – Ж2–10/48107 кди.
Анализируются все аспекты
управления человеческими ресурсами в современных организациях, включая
планирование, отбор и наём, обучение и развитие, мотивацию и оценку персонала.
Рассматривается передовой отечественный и зарубежный опыт организации системы
антикризисного управления человеческими ресурсами.
190. Московская А. А. Динамика компенсационных выплат компаний: по какому
пути идёт Россия / А. А. Московская // Экон. наука соврем. России. –
2009. – № 4. – С. 107–120: табл. – Библиогр.: 24 назв.
Проанализирована динамика
компенсационных выплат в 1995–2007 гг. с учётом соотношения между
заработной платой и социальными выплатами и льготами, обязательной и
добровольной частью социальных расходов, а также с учётом изменения структуры
социального пакета и особенностей регулирования социально-трудовой сферы.
Сопоставлены данные российской статистики труда с аналогичными данными в США.
191. Реброва Т. А. Конкуренция и монополизация в институциональной
структуре социально-трудовых отношений / Т. А. Реброва // Экон.
науки. – 2009. – № 10. – С. 57–60.
192. Савина С. В. Реформирование оплаты труда и её рост как основа
формирования социальной гармонии / С. В. Савина // Регионология. –
2009. – № 3. – С. 171–178.
193. Семенихин В. В. Кадровый документооборот: практ. пособие /
В. В. Семенихин. – М.: Эксмо, 2009. – 383 с. – (Отдел кадров). – ISBN 978–5–699–33828–3. – Ж2–09/47860 кди.
В доступной форме изложены
все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия
работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.
См. также №
181, 291, 320, 322, 325, 328, 426
5.4. Проблемы миграции и занятости населения
194. Бондарев С. С. Некоторые аспекты государственного регулирования
занятости населения в современной России / С. С. Бондарев // Вестн.
ИНЖЭКОНа. Серия «Экономика». – 2009. – Вып. 6. – С. 327–329. – Библиогр.: 6
назв.
Некоторые меры пассивного и
активного регулирования занятости в условиях кризиса.
195. Гаврилова Т. М. Государственное регулирование международной миграции
на примере Московской области / Т. М. Гаврилова //
Финансово-экономические процессы в условиях современного кризиса / Нижегор.
гос. ун-т. – Н. Новгород, 2009. – С. 97–100. – Д9–09/64680 кди.
В период мирового
экономического кризиса и резкого увеличения количества безработных миграционная
политика государств будет ужесточаться.
196. Галкина К. А. Опыт ФРГ в области управления трудовой иммиграцией /
К. А. Галкина // Россия в глобальном мире / С.-Петерб. гос. политехн.
ун-т. – СПб., 2009. – № 17. – С. 89–95. – М/62636 № 17 хр.
197. Гимпельсон В. Страх безработицы: опыт межстрановых сопоставлений /
В. Гимпельсон, Г. Монусова // Вопр. экономики. – 2010. – № 2. – С.
117–138: ил., табл.
Методология и данные. Страх
безработицы: уровень, динамика и некоторые макрофакторы. Кто и где больше
боится? Цена страха или плата за страх.
198. Ешпанова Д. Д. Демографические факторы динамики миграционной
активности населения Республики Казахстан / Д. Д. Ешпанова //
Интеграционные процессы в международной экономике и образовании / Сиб. акад.
финансов и банк. дела, Алмаат. акад. экономики и статистики. – Новосибирск,
2009. – С. 179–182. – Д9–09/66073 хр.
Исследование факторов и
причин, влияющих на количественный и качественный состав мигрантов, приводит к
их систематизации в ряд крупных блоков, среди которых прежде всего выделяются
демографические факторы.
199. Кольчугина А. В. Типология субъектов РФ по характеру и интенсивности
межрегиональной миграции населения / А. В. Кольчугина // Сборник
избранных статей молодых учёных / Ин-т экономики РАН. – М., 2010. – С. 249–268:
ил., табл. – Библиогр.: 2 назв. – Ж2–10/47775 хр.
Проанализированы тенденции и
динамика миграционных процессов в 1995–2004 гг.
200. Мартиросов А. А. Пути регулирования безработицы и решение проблем
занятости / А. А. Мартиросов // Национальная экономическая система
России: состояние и перспективы / РАГС. – М., 2009. – С. 279–282. – Д9–09/65864
кди.
201. Мироненко О. Н. Влияние законодательства о защите занятости на
занятость и безработицу: опыт межстрановых сопоставлений /
О. Н. Мироненко // Экон. журн. ВШЭ. – 2009. – Т. 13, № 4. – С.
575–595: ил. – Библиогр.: 41 назв.
202. Нуралиев Н. Н. Финансовый кризис и трудовые мигранты /
Н. Н. Нуралиев // Вестн. РАН. – 2010. – Т. 80, № 1. – С. 64–68. –
Библиогр.: 12 назв.
Правовые, экономические и
демографические аспекты трудовой миграции. Рост иммиграционного потока в России
и некоторые его последствия (на примере таджикских трудовых мигрантов).
203. Пшеничникова С. Н. Градация типов занятости активного населения некоторых
стран СНГ (ретроспективный анализ) / С. Н. Пшеничникова // Экономика
и упр. – 2009. – № 11. – С. 50–55: табл. – Библиогр.: 7 назв.
Проанализировано влияние
типов занятости на факторное увеличение ВВП, а также взаимосвязь динамики
национального производства и динамики занятости в странах СНГ. Проведённое
исследование свидетельствует о низком уровне производительности труда вследствие
слабой инвестиционной активности и недостаточного внедрения инноваций.
204. Титов А. А. Система занятости экономически активного населения
мегаполиса (на примере г. Москвы) / А. А. Титов,
И. Г. Агаев // Менеджмент в России и за рубежом. – 2010. – № 1. – С.
7–11: табл. – Библиогр.: 3 назв.
Особенности развития рынка
труда в России на современном этапе. Проблемы воспроизводства кадрового
потенциала. Сравнительные данные, характеризующие трудовые ресурсы Российской
Федерации и г. Москвы. Особенности сферы занятости населения Москвы.
205. Экономические циклы и миграция. Особенности трудовой миграции в России и в других
странах. Демография и трансферты между поколениями: тез. докл. //
Реструктурирование экономики: ресурсы и механизмы / Социол. ин-т РАН и др. –
СПб., 2010. – Разд. 5. – С. 227–254: ил., табл. – Ж2–10/48097 кди.
См. также №
187, 221, 525, 580.
|