ЮБИЛЕИ

УДК 027.7

Пашина Н.А.

Научной библиотеке Курского государственного
технического университета – 40 лет

Научная библиотека открыта в феврале 1964 г. при Политехническом институте. Она основана на базе книжного фонда Всесоюзного заочного политехнического института, в котором к моменту организации нашего вуза насчитывалось 2 тыс. документов.

Организатором и первым директором библиотеки была Т.И. Гнеушева, проработавшая в этой должности бессменно 22 года. Под её руководством начался интенсивный рост библиотеки, планомерное поступление учебной и научной литературы для осуществления учебного процесса вуза.

Кроме директора в библиотеке трудились три человека – Г.Н. Корчевская, Н.В. Холопова, Н.Р. Макарычева. Благодаря этим специалистам, имевшим библиотечное образование, с первого дня велись алфавитный и систематический каталоги и картотека журнальных статей. В структуре библиотеки было четыре отдела: абонемент, читальный зал, отдел обработки литературы и справочно-библиографический отдел, что создавало условия для плодотворной учебы и работы будущих инженеров.

По мере развития и роста института развивалась и росла библиотека. К 1970 г. фонд значительно увеличился – до 107 тыс. документов; обслуживались более 4 тыс. читателей, книговыдача составляла 194 тыс. экз. Штат библиотеки достиг 14 человек. Скромные труженицы – Н.Н. Гаинцева, Г.Н. Корчевская, Г.М. Плехова, В.Г. Анисимова и другие – вложили много труда, энтузиазма и энергии в развитие библиотеки.

В 1970-е гг. в институте открывались новые факультеты и специальности. И в библиотеке произошли значительные перемены. В 1974 г. в новом главном корпусе института библиотеке выделено помещение площадью около 2 тыс. кв. м.

Фонд активно пополнялся необходимой литературой и периодикой, ежегодно увеличиваясь почти на 40 тыс. экз. Библиотека получила третью категорию, что обусловило изменения её структуры: открылись 3 читальных зала – технической, научной и общественно-политической литературы – всего на 270 посадочных мест. Реорганизованы справочно-библиографический отдел; отдел комплектования, научной обработки и каталогов; отдел книгохранения, получивший трехэтажное книгохранилище площадью 481 кв. м. Фонды и каталоги переведены на новую классификацию – ББК. Библиотека получила статус методического центра библиотек высших и средних специальных учебных заведений Курска и Курской области.

В те годы в библиотеке трудились замечательные люди – энтузиасты и знатоки своего дела – В.Г. Анисимова, Т.И. Белых, Л.Г. Благирева, С.П. Бобровская, Л.Н. Боева, В.Г. Борзыкина, Е.Т. Голыбина, Г.И. Калужских, Т.Г. Каменская, А.Ф. Минина, А.К. Новак, Г.М. Плехова, Л.А. Сапрыкина. Они составили костяк библиотеки и заложили основы микроклимата, существующего в коллективе и поныне: доброжелательность, сплоченность, взаимовыручка и взаимопомощь.

Библиотека как учебно-вспомогательное, идеологическое, информационное и культурно-просветительное подразделение института активно участвовала в воспитательной работе вуза, проводя разнообразные массовые мероприятия: книжные выставки, тематические и библиографические обзоры литературы, устные журналы и т.п.

Стремясь к повышению уровня информационного обеспечения учебного процесса и научной деятельности, библиотека налаживала тесные контакты с кафедрами и службами университета; регулярными стали дни информации, кафедры, дипломника. Ежегодно со студентами первых курсов проводились занятия по правилам поиска литературы в каталогах библиотеки.

Коллектив библиотеки участвовал во Всесоюзном социалистическом соревновании библиотек, а также в соревновании среди подразделений вуза. За успехи в работе библиотека награждалась почетными грамотами.

К 1980 г. фонд библиотеки насчитывал свыше 394 тыс. экз., книговыдача составляла 538 тыс. экз., обслуживалось более 11 тыс. читателей; штат библиотеки вырос до 28 человек.

1980-е гг. можно охарактеризовать как годы стабилизации и совершенствования всех библиотечных процессов. После ухода на заслуженный отдых Т.И. Гнеушевой библиотеку возглавили Т.И. Белых и её заместитель А.К. Новак. Библиотека получила вторую категорию, что повлекло изменения в структуре и значительное увеличение штата. В отделе комплектования, научной обработки и каталогов выделен сектор комплектования литературы. Существенные структурные изменения произошли и в самом книжном фонде библиотеки – разделение на учебный, научный и художественный фонды.

В числе первых структурных подразделений института библиотеке присвоено высокое звание «Образцовый коллектив».

Развивалась и совершенствовалась методическая работа. На базе библиотеки в марте 1980 г. прошло Всесоюзное совещание-семинар директоров библиотек «Совершенствование формирования фондов библиотек высших учебных заведений». Ежегодно проводились семинары по повышению квалификации библиотекарей методического объединения библиотек высших и средних специальных учебных заведений Курска и Курской области.

В 1980-е гг. – годы апогея идейно-воспитательной работы библиотеки – проводились разнообразные мероприятия в студенческих группах в помощь учебному процессу (тематические выставки, обзоры литературы, конференции, устные журналы), встречи с интересными людьми, ветеранами, художниками, писателями и артистами Курского областного драматического театра. Библиотека занимала призовые места во всесоюзных конкурсах, посвященных памятным партийным и комсомольским датам.

К 1990 г. фонд библиотеки насчитывал свыше 517 тыс. экз., книговыдача – 554 тыс. экз., обслуживались более 15 тыс. читателей, количество посещений увеличилось до 187 тыс., штат библиотеки – до 44 человека.

В 1990 г. библиотеке присвоена первая категория как областному методическому центру, в ее структуре появился методический отдел, который возглавила Н.А. Пашина. Постоянное внимание уделялось повышению квалификации сотрудников: разработана методическая и регламентирующая документация на основные технологические библиотечные процессы; проводились семинары, конференции, «круглые столы» с библиотекарями методического объединения по актуальным вопросам работы библиотек.

1990-е гг. можно назвать периодом технической модернизации всех библиотечных процессов. Постепенно библиотека оснащалась новой техникой (приобретены ксерокс, компьютеры, лазерные принтеры), переходила на новые информационные технологии.

С 1994 г. библиотека приступила к автоматизации основных библиотечно-библиографических процессов, начато создание электронного каталога «Книги».

В 1996 г. в зале каталогов установлены три компьютера для читателей – для самостоятельного поиска литературы по ЭК.

В 1998 г. создан ЭК «Периодика»; с 1999 г. ведется электронная картотека «Научные труды ученых КурскГТУ».

Постепенно библиотека переходила на новые методы хозяйствования, обусловленные сложной экономической ситуацией; вводились платные услуги, расширялся их перечень. Несмотря на недостаточное финансирование, библиотека смогла не только сохранить свои фонды, но и увеличить их. Хотя количество приобретаемой литературы было небольшим, качество комплектования оставалось высоким.

В связи с открытием в вузе новых гуманитарных специальностей – экономической и юридической – перед библиотекой встала проблема обеспечения учебного процесса соответствующей литературой. В комплектовании этого тематического направления активное участие принимал профессорско-преподавательский состав новых факультетов, что позволило нормализовать книгообеспеченность учебного процесса.

С открытием аспирантуры фонд библиотеки активно пополнялся необходимой научной литературой и периодикой. Из Центра научно-технической информации Курска в библиотеку передано около 1 млн экз. патентной документации.

К 2000 г. фонд библиотеки насчитывал около 1,5 млн документов; книговыдача – более 1 млн экз., почти 22 тыс. читателей, 456 тыс. посещений в год, штат библиотеки – 44 человека.

В настоящее время перспективы своего развития библиотека связывает с внедрением новых информационных технологий. Создан отдел компьютерных технологий, который возглавил Г.А. Анисимов. Составлен «Долгосрочный перспективный план компьютеризации библиотечно-информационных процессов», разработана необходимая регламентирующая и методическая документация.

С 1994 г. в библиотеке действует автоматизированная библиотечная система «Библиотека». Планируется создание внутрибиблиотечной и общевузовской сети. Интенсивно пополняются ЭК и электронная картотека «Научные труды ученых КурскГТУ». В распоряжении библиотеки 6 компьютеров (3 установлены в отделах и 3 – для читателей), ксерокс, лазерный и струйный принтеры. Постоянно проводится обучение сотрудников библиотеки на рабочих местах. Оказывается практическая и консультационная помощь библиотекам методобъединения по вопросам автоматизации библиотечно-библиографических процессов.

В 2001 г. технический парк библиотеки значительно пополнился: в отделах установлены 17 компьютеров, 8 принтеров, сканер, два ксерокса.

Справочно-библиографический отдел полностью укомплектован компьютерной техникой. На рабочем столе каждого библиографа установлен современный компьютер, что позволило более качественно вести библиографические картотеки, составлять библиографические списки и указатели.

Материальная база библиотеки значительно улучшилась: построен и открыт отдел компьютерных технологий; приобретена новая мебель во все читальные залы, справочно-библиографический отдел и отдел комплектования, научной обработки и каталогов; отремонтированы помещения. Всё это создает комфортные условия для работы читателей и персонала библиотеки.

Успехи коллектива библиотеки неоднократно отмечались Центральной библиотечно-информационной комиссией Минобразования России и руководством вуза. За многолетнюю плодотворную деятельность по гуманитаризации технического образования, постоянное совершенствование просветительских функций массово-воспитательной и индивидуальной работы с читателями, применение новых информационных технологий, активную работу в Центральной библиотечно-информационной комиссии Минобразования России старейший работник библиотеки, её директор – Т.И. Белых награждена нагрудным знаком «Почетный работник высшего образования». Заместитель директора А.К. Новак награждена Почётной грамотой Минобразования России.

Залог успеха библиотеки – самоотверженный труд всего коллектива, направленный на поддержание информационного и библиотечного обслуживания пользователей на современном уровне.

Библиотека продолжает динамично развиваться. Благодаря поддержке всех начинаний руководством университета удалось значительно пополнить книжный фонд; приобрести новое программное обеспечение АИБС MARK-SQL; компьютерный парк увеличился на 3 единицы и составил 20 компьютеров.

Научная библиотека по-прежнему является методическим центром библиотек высших и средних специальных учебных заведений Курского региона и вносит определенный вклад в совершенствование технологических процессов работы библиотек объединения; курирует 3 библиотеки вузов и 25 библиотек ссузов региона.

Современный этап развития библиотеки характеризуется изменением основных приоритетов деятельности. С традиционными задачами сохранности и приумножения книжных собраний сочетаются функции информационного центра. Библиотека активно осваивает новое программное обеспечение MARK-SQL. В настоящее время функционирует локальная библиотечная сеть, в составе которой 1 сервер и 20 компьютеров, обеспечивающих процесс создания электронного каталога.

С введением нетрадиционных форм работы библиотека стремится всеми доступными ей способами и средствами развивать и поддерживать интерес к книге и чтению: раскрывает свои фонды на выставках, обзорах, тематических просмотрах, проводит мероприятия, направленные на повышение общей культуры студентов. Многие годы эту работу возглавляет заведующая сектором культурно-просветительской работы О.В. Разухабова.

К 2004 г. фонд библиотеки насчитывает более 1,5 млн документов (в том числе более 36 тыс. экз. приобретены в 2003 г.), книговыдача –
1 633 470 экз., около 33 тыс. читателей; более 575 тыс. посещений в год. Штат библиотеки – 48 человек.

Библиотека чувствует постоянную поддержку ректората и администрации вуза. Ректор университета И.С. Захаров понимает, что без современной библиотеки нельзя обеспечить информационными ресурсами учебный процесс и научные разработки. Он делает всё, чтобы библиотека сохраняла и пополняла свой фонд, имела необходимые материальные возможности и условия для развития и воплощения новых идей, создания максимально комфортных условий для читателей.

У коллектива достаточно профессионализма, компетентности, способности воспринимать все новое, настойчивости и энергии, чтобы сделать библиотеку ещё более привлекательной, современной, необходимой читателю.