От редакции. 28 марта 2006 г. на заседании Президиума Российской Академии наук доктор педагогических наук Валерий Павлович Леонов в четвертый раз избран - на новый пятилетний срок - директором Библиотеки РАН.

Мы поздравляем Валерия Павловича, и с его согласия публикуем доклад, с которым он выступил на собрании научных работников БАН, предшествующем избранию (16 марта 2006 г.). На наш взгляд, этот доклад, дополненный специально для нашего издания, будет интересен не только руководителям библиотек, но и самому широкому кругу читателей сборника.

 

УДК 027.2:061.12(470)

Леонов В.П.

БАН и окружающая среда:
адаптация к новым условиям

Сегодня библиотечное сообщество в России и за рубежом живет в условиях сформировавшегося мифа, который придает смысл жизни не только его членам, но и движению общества в целом. Этот миф конструирует особый склад мышления, это своеобразный "магический кристалл" (выражение А.С. Пушкина), который проецирует для нас будущее. Магический кристалл ярко высвечивает одни детали, а другие, наоборот, уводит в тень или делает их вовсе невидимыми. Что же это за миф?

Общий сюжет его таков: существующая (традиционная) методика и практика библиотечно-информационной деятельности себя изжила; на смену приходят новые информационные технологии, которые в перспективе полностью заменят традиционные каналы коммуникации электронными. Эпоха Гутенберга закончилась, привычный образ библиотекаря и библиографа навсегда уходит в прошлое, его знания уже не нужны; библиотеки превращаются в музеи книги, их заменят электронные библиотеки. Мир становится глобальной информационной деревней, в которой работают диспетчеры-профессионалы (или менеджеры). И никакой науки. Все просто и ясно.

Правда, пока неизвестно, кто будет хозяином в этой виртуальной деревне, кто и как будет заниматься ее комплектованием, библиографированием электронных документов, как будет устроен глобальный синтаксис, т.е. справочный аппарат, кто понесет ответственность за обеспечение сохранности и безопасности и т.д., или все превратятся в прислугу?

Читая публикации на эту тему, слушая выступления, как правило, непрофессионалов, хочется верить, что речь идет об элементарном незнании. Часто берущиеся за решение современных библиотечных проблем начитанны, жонглируют именами классиков, умело подбирают убедительные цитаты (надо только их вырвать из контекста и изящно преподнести), но их знания бессистемны, содержат существенные пробелы, логически непоследовательны, а потому ошибочны. Упрощенный подход к осмыслению научных вопросов строится на представлении о том, что они доступны всем. Подобную позицию нередко занимают (сколько раз с этим сталкивался!) академики РАН и доктора наук (исторических, филологических, технических и др.). Упрощенчество часто соседствует со стремлением глобализировать выводы, а частный факт рассматривать как общую закономерность.

К сожалению, многие ученые и общественные деятели, выросшие на традиционной библиотечной и информационной культуре, еще не противопоставили новому мифу свою оценку происходящих перемен, свое видение будущего. А ведь речь идет о жизненно важной проблеме - сохранении и умножении российского книжного наследия.

Сегодня библиотеки столкнулись с самым, может быть, сильным за всю историю вызовом. Он совпал с общим материальным и духовным кризисом, резко надломившим национальное самосознание. Усилился раскол между глубинными ценностями отечественной культуры и реальностью, обозначившей новый этап истории.

Я говорю это для того, чтобы еще раз подчеркнуть: нам, посвятившим свою жизнь служению книге, брошен вызов, на который надо профессионально и компетентно ответить, а не задаваться вопросами: кто мы, каково наше место в информационном обществе, что в нем для нас будет хорошо и что плохо? Надо постараться понять и оценить исторический опыт как необходимую ступень в развитии научной мысли. Иначе мы можем оказаться в ситуации полного забвения целой научной эпохи, которая для некоторых молодых книговедов, библиографов и библиотекарей уже кажется белым пятном в отечественной истории. А опыт свидетельствует, что в науке не бывает полного застоя, в ней, даже при самых неблагоприятных условиях, всегда есть внутренняя готовность к смене парадигм.

Сегодня четко прослеживаются два пути развития крупной библиотеки: технократический и гуманитарный. В первом случае библиотека рассматривается как объект технического воздействия, а во втором - принимается в расчет ориентация на учет возможных последствий действий человека на ее развитие. Но когда существуют два пути, надо идти третьим.

Я выбираю гуманитарно-технологический путь, в котором ключевую роль выполняет библиотекарь-профессионал, на этом пути в огромном библиотечном хозяйстве мы не слуги, не прислуга, мы - господа! И нам решать, как жить и развиваться дальше.

Поясню подробнее.

Библиотечное дело в России - самая незащищенная сторона культуры. Положение руководителя крупной библиотеки порой очень тяжелое: его почти никто не слушает, а если и слушают, то положительных решений принимается мало. Напомню, что на выборах директора БАН в 2001 г. одним из приоритетных направлений мы ставили решение взаимосвязанных вопросов об отнесении БАН к объектам национального достояния народов Российской Федерации, о возвращении БАН статуса главной библиотеки РАН, о расширении ее функций по линии международного сотрудничества. Увы, вс¨ это так и осталось нерешенным.

Что же делать? Не опускать руки и не сдаваться. Надо не забывать о том, что на протяжении многих лет постоянно ощущается негативное отношение к библиотекам, причем с разных сторон. Это - "вечная тема" и вместе с тем всегда новая. На каждом витке развития общества она сопрягается с постоянно изменяющейся жизнью. Поэтому надо уметь учиться спокойно и упорно продолжать свое профессиональное дело.

Как мы жили и выполняли свою библиотечную работу в период с 2001 по 2005 г.? Вот некоторые цифры и факты.

I. Фонды. На конец 2005 г. суммарный объем фондов БАН составил 20 390 026 единиц хранения, в том числе на иностранных языках -
6 874 919. Книжный фонд насчитывает 7 956 947 единиц хранения, периодических изданий - 9 065 205. Бронированный фонд - 1 806 408 единиц хранения, обменно-резервный - 1 054 765.

II. Читатели. Библиотека обслуживает 23 777 читателей, в том числе: 12 106 сотрудников РАН, 11 671 сотрудника неакадемических учреждений. Читателей с ученой степенью - 9 789: 114 академиков и членов-корреспондентов РАН, 2 981 доктор наук и 6 694 кандидата наук.

III. Кадры. В БАН работают 632 сотрудника: 278 - библиотечный персонал, 198 - научные работники, среди которых 55 кандидатов наук и 7
 
докторов наук. Средний возраст библиотечного персонала - 47 лет, научных сотрудников - 55 лет.

IV. Комплектование фондов. Комплектование фондов качественно улучшилось за счет более тесных конструктивных контактов с российскими и зарубежными учреждениями. Сегодня БАН поддерживает книгообменные связи с 81 страной мира - это 1 948 партнеров. Только за 2005 г. благодаря книгообмену в БАН поступили 31 304 иностранных издания, а отправлены из библиотеки - 34 215.

V. Публикации. За 2001-2005 гг. опубликованы 44 монографии и сборника научных трудов, 49 каталогов и библиографических указателей. Всего за 5 лет вышло в свет 121 издание общим объемом 1679 печ. л. Среди них:

VI. Защита диссертаций. За последние 5 лет защищены 7 кандидатских диссертаций по специальности 05.25.03 "Библиотековедение, библиографоведение и книговедение". Назову некоторые работы:

VII. Автоматизация. Работы ведутся по четырем программам:

1. Разработка и внедрение автоматизированной библиотечной системы БАН:

2. Исследование и разработка методов и средств создания электронных библиотек:

3. Развитие интерактивного и многофункционального веб-сайта БАН:

4. Развитие доступа к удаленным информационным ресурсам:

Продолжалась работа по восстановлению фондов БАН. За 5 лет восстановлено 65 030 ед. (44,3% от утраченных при пожаре). Заменены идентичными экземплярами 89 575 ед. (12,3% от поврежденных). В частности, в иностранном фонде (фонд Бэра) восстановлены 8 241 ед., заменены идентичными экземплярами 709 ед. Отреставрированы 452 книги. В форму фазового хранения переведены 45 060 изданий.

Финансирование. В течение 5 лет ситуация с заработной платой постепенно улучшалась. В конце 2005 г. уровень средней заработной платы в БАН составил 5 468 р. (трехкратное увеличение по сравнению с 2001 г.: 2001 г. - 1 830 р., 2002 г. - 2 327 р., 2003 г. - 2 550 р., 2004 г. - 3 720 р.).

Приведенные цифры и факты, на мой взгляд, убедительно свидетельствуют о поступательном развитии Библиотеки. Она сумела не только выжить в очень непростых экономических условиях, но и устойчиво развиваться. В этом главная заслуга всего ее коллектива.

Каковы же наши приоритеты на 2006-2011 гг.?

Выделю самое главное:

И еще одно - очень важное пожелание нам всем. Надо беречь и постоянно заботиться о сохранении высокого звания сотрудника Библиотеки РАН. Знаю по себе: БАН для меня - живое существо со множеством неразгаданных тайн и загадок. Каждый день ловлю себя на том, что с волнением переступаю ее порог, ведoмый желанием сделать БАН еще лучше.