
3. РЫНОК ТРУДА
3.1. Общие вопросы. Охрана труда.
Техника безопасности
126. Афонина А. В.
Охрана труда в строительстве: законодательные и нормативные акты с комментариями
/ А. В. Афонина. – 2-е изд., испр. – М.: Омега-Л, 2009. – 303 с.: табл. –
(Охрана труда). – ISBN 978–5–370–00868–9. – Д9–09/52687 хр.
127. Ильина Л. О. Рынок труда и управление человеческими
ресурсами: учебник / Л. О. Ильина. – Ростов н/Д: Феникс, 2008. – 412 с.: ил.,
табл., прил. – (Высшее образование). – Библиогр.: с. 401–408. – ISBN
978–5–222–14375–9. – Д9–08/53558 хр.
128. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
/ О. В. Абрамова и др.; отв. ред. Ю. П. Орловский; Ин-т законодательства и
сравн. правоведения при Правительстве РФ. – Изд. 4-е, испр., доп. и перераб. –
М.: ИНФРА-М: КОНТРАКТ, 2009. – 1385 с. – ISBN 978–5–16–003427–0 (ИНФРА-М). –
ISBN 978–5–98209–021–8 (КОНТРАКТ). – Д9–09/52674 кди.
129. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации
(постатейный) / О. В. Смирнов и др.; отв. ред. М. О. Буянова, И. А. Костян;
Акад. труда и соц. отношений. – 7-е изд., перераб. и доп. – М.: КНОРУС, 2009. –
967 с.: табл. – ISBN 978–5–390–00521–7. – Д9–09/54436 спр.
Комментарий переработан и дополнен с учётом всех изменений,
принятых Государственной Думой Федерального Собрания пятого созыва. Кроме того,
в книге приведён краткий международно-правовой комментарий к ряду глав Кодекса.
130. Методология управления трудовыми ресурсами:
монография / А. П. Егоршин и др.; под ред. А. П. Егоршина, И. В. Гуськовой. –
Н. Новгород: Нижегор. ин-т менеджмента и бизнеса, 2008. – 351 с.: ил., табл. –
Библиогр.: 79 назв. – ISBN 978–5–901335–28–4. – Ж2–08/45610 хр.
Теоретические основы рынка трудовых ресурсов и формы его
государственного регулирования. Управление занятостью населения, сущность и
тенденции безработицы, проблемы миграции населения в современной экономике
России. Влияние рынка образования на формирование трудовых ресурсов. Методология
оценки качества жизни населения региона. Концепция оценки человеческого
капитала. Экономическая эффективность трудовой деятельности.
131. Мировой опыт и отечественные традиции управления
человеческими ресурсами: междунар. науч.-практ. интернет-конф., 9 дек. 2008 г.,
Москва: сб. материалов / МГУ, Фак. гос. упр., Каф. упр. персоналом; редкол.:
В. П. Пугачёв, Г. В. Черняева, Е. В. Батоврина. – М.: МАКС Пресс, 2008. – 164 с.
– Библиогр. в конце ст. – ISBN 978–5–317–02620–2. – Д9–08/52660 хр.
Человеческие ресурсы в современной России: пути повышения
трудового потенциала. Мотивация трудовой деятельности. Развитие персонала:
классические и нестандартные подходы. Социально-экономические факторы управления
человеческими ресурсами.
132. Москвина О. В. Рынок труда и основные направления
повышения эффективности его регулирования / О. В. Москвина; Сиб. гос. ун-т путей
сообщ. – Новосибирск, 2008. – 100 с.: ил., табл., прил. – Библиогр.: 86 назв. –
ISBN 5–93461–353–7. – Д9–08/54355 хр.
Основные положения теории рынка труда. Механизмы
регулирования рынка труда и взаимодействие его субъектов. Особенности
формирования и функционирования сельского рынка труда.
133. Сборник должностных инструкций / сост.
Ю. В. Сенотрусова. – 5-е изд., стер. – М.: Омега-Л, 2009. – 595 с. – (Кадровая
служба). – ISBN 978–5–370–01045–3. – Ж2–09/45593 кди.
134. Трудовой кодекс Российской Федерации: правовые
новации (в редакции, действующей с 1 января 2009 г.). Постатейный
научно-практический комментарий / рук. авт. коллектива В. В. Куликов; предисл.
А. К. Исаева. – М., 2008. – 928 с. – (Кодексы Российской Федерации; вып. 11/12).
– М/58721 № 11/12 (2008) кди.
135. Трудовой кодекс Российской Федерации: справочник
2002–2008: все редакции 2002–2008 годов. – М.: Эксмо, 2008. – 442 с. –
(Проверено. ГАРАНТ). – ISBN 978–5–699–31291–7. – Ж2–08/45609 спр.
Содержит комментарии юристов компании “Гарант”.
136. Филина Ф. Н. Комментарий к Трудовому кодексу для
бухгалтера / Ф. Н. Филина. – М.: Главбух, 2009. – 127 с.: прил. – (Библиотека
журнала “Главбух”; вып. 1). – Д9–09/54342 кди.
См. также № 45, 79, 146.
3.2. Трудовые отношения. Оплата труда.
Кадровая политика
См. также 13.6.
Управление персоналом; 16.4. Денежные средства и расчёты
137. Ананьев А. Н. Социальное партнёрство и политика
заработной платы: монография / А. Н. Ананьев, А. Н. Антонов, Л. С. Морозова; под
ред. Л. С. Морозовой; Рос. гос. ун-т туризма и сервиса. – М., 2008. – 86 с. –
Библиогр.: 61 назв. – Д9–08/53239 хр.
138. Гейц И. В. Новые системы оплаты труда работников
бюджетной сферы / И. В. Гейц. – М.: Дело и Сервис, 2009. – 224 с. – (Серия “В
помощь бухгалтеру бюджетной сферы”; вып. 4). – Н/18596 № 4 (2009) кди.
139. Крайнюков А. Н. Оптимизация механизма регулирования
тарифной системы оплаты труда: монография / А. Н. Крайнюков; Сарат. гос. техн.
ун-т. – Саратов, 2008. – 247 с.: ил., табл. – Библиогр.: 217 назв. – ISBN
978–5–7433–1972–5. – Д9–08/52710 хр.
Разработана модель оптимизационной оценки состояния уровня
управляемости экономикой предприятия. Предложен механизм совершенствования
социального партнёрства и реализации концепции развития производственной
демократии.
140. Щучкин Ю. В. Социальная ответственность в сфере
трудовых отношений / Ю. В. Щучкин // Вестн. РЭА. – 2008. – № 4. –
С. 53–59: ил. – Библиогр.: 7 назв.
Стереотипы восприятия социальной ответственности бизнеса в
обществе, изменение роли бизнеса в связи с изменением приоритетов
предпринимательской деятельности, социальная ответственность государства.
Структура социальной ответственности предпринимателя и наёмного работника.
См. также № 350, 482.
3.3. Проблемы миграции и занятости населения
141. Друзяка А. В.
Незаконная миграция на российском Дальнем Востоке в 1993–2002 гг. (на примере
Амурской области) / А. В. Друзяка // Вестн. ДВО РАН. – 2008. – № 5. – С. 32–36.
– Библиогр.: 12 назв.
На основе проведённого автором анализа статистических данных,
архивных источников, нормативных документов и практики регулирования
иммиграционных потоков в Амурской области исследуется и обобщается комплекс
внутренних причин незаконной миграции в Дальневосточном регионе в 1993–2002 гг.
142. Дяо Лимин. Социально-профессиональная структура
занятых в экономике современных России и Китая / Дяо Лимин // Вестн. ДВО РАН. –
2008. – № 5. – С. 37–46: табл. – Библиогр.: 24 назв.
Даётся сопоставительный анализ социально-профессиональной
структуры России и Китая, динамики структуры последних пяти лет. На основе
ресурсного подхода к оценке результатов этого развития намечены пути дальнейшей
трансформации этой структуры в обеих странах.
143. Емельянов Е. В. Государство и проблемы безработицы в
начале XXI века: опыт США / Е. В. Емельянов, Е. В. Озерова // США. Канада:
Экономика. Политика. Культура. – 2008. – № 12. – С. 51–62: табл.
Динамика безработицы. Государственное страхование
безработицы: основные принципы и особенности. Источники финансирования пособий
по безработице. Особенности страхования по безработице в штатах.
144. Ушакова В. Л. Международная миграция населения в
Приморском крае / В. Л. Ушакова // Вестн. ДВО РАН. – 2008. – № 5. – С. 26–31:
табл. – Библиогр.: 11 назв.
Анализируются динамика, качественный состав миграционного
обмена Приморского края и стран ближнего и дальнего зарубежья. Рассматриваются
региональные аспекты трудовой миграции.
145. Шитова Ю. Ю. Анализ маятниковой трудовой миграции
(на примере Московской области) / Ю. Ю. Шитова, Ю. А. Шитов // Регион: экономика
и социол. – 2008. – № 4. – С. 119–137: ил., табл. – Библиогр.: 7 назв.
Даны количественные оценки связей между долями маятниковых
трудовых мигрантов в Московской области, среднедушевыми доходами и удалённостью
районов от Москвы. Определены уровень, пространственная картина и пассажиропоток
межрайонной маятниковой миграции, теневые доходы мигрантов, работающих в Москве,
а также разница доходов работающих в Москве и области.
146. Шуваева Е. В. Управление занятостью и рынком труда в
регионе (экономические и информационные аспекты): монография / Е. В. Шуваева,
А. В. Шуваев; Сев.-Кав. гос. техн. ун-т. – Ставрополь, 2008. – 268 с.: ил.,
табл. – Библиогр.: 167 назв. – ISBN 5–9296–0381–2. – Д9–08/53462 хр.
См. также № 130.
|